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Unsere Kultur

Bei uns geht es schon immer in erster Linie um die Menschen.

Die Menschen, denen wir zu einem neuen Job verhelfen, die Menschen, in deren Auftrag wir arbeiten, und – was am wichtigsten ist – die Menschen, die für uns arbeiten.

 
Das Unternehmen wächst, doch unsere Kultur bleibt gleich. Bei uns werden Sie ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld vorfinden. Dabei basiert die Tätigkeit unseres Unternehmens auf drei Hauptprinzipien: Ehrlichkeit, Integrität und Kommunikation. Dies sind Werte, die wir jedem unserer Mitarbeiter vom ersten Tag bei Roc Search an vermitteln.

Neben unserer tief verwurzelten Kultur glauben wir ebenfalls daran, dass auch ein bereicherndes Arbeitsumfeld eine wichtige Rolle spielt.  Zusätzlich zu unseren attraktiven Leistungen und Anreizen (Link zu Seite mit Leistungen) veranstalten wir im gesamten Unternehmen folgende Events, um gute Arbeit zu würdigen:

- Monatliche Auszeichnungen für die besten Mitarbeiter und die besten Leistungen
- Monatliche Beförderungen und besondere Erwähnungen
- Jährliches Sommergrillen und eine Weihnachtsfeier
- Jährliche Vollversammlung zur Zusammenfassung von erbrachten Leistungen und Abendveranstaltung mit Vergabe von Auszeichnungen

Unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung machen einen großen Teil unserer Kultur aus. Es vergeht kein Monat ohne Spendenaktionen und wir unterstützen regelmäßig zwei regionale Wohltätigkeitsorganisationen – Daisy’s Dream und Bliss.


Klicken Sie hier, um das Video „Arbeiten Sie für uns' zu sehen...

 

Geschäftsführer und Eigentümer Conor Roughneen

Worauf warten Sie noch?

Bewerben Sie sich jetzt und rufen Sie Thom Leeser unter +49 69 365 065 055 an oder schreiben Sie ihm eine Mail unter t.leeser@roc-search.de.